管理者是企业的中枢系统，知识革命时代，只有管理层不断学习进步，才能推动企业持续向上发展。2021年英科医疗与加一大学合作启动管理精进培训营，培训营将持续五期，从文化力、增长力、组织力、领导力、实战力五大模块着眼，全方位对英科医疗中高层管理者进行系统培训。

5月30日、31日，第一期培训《卓越管理者的文化力——学习华为文化，铸造百年英科》邀请中国著名的经济学家和企业管理学家、经济学博士黄卫伟，现任全国政协委员、政协经济委员会委员贾康，中国上市公司协会、中国企业改革与发展研究会会长宋志平为英科医疗管理精进培训营学员进行培训授课。英科医疗科技股份有限公司总经理、董事陈琼，副总经理于海生参加培训。

作为“华为六君子”之一的黄卫伟教授曾担任华为、TCL的高级管理顾问，是华为首席管理科学家，主要执笔《华为基本法》和《华为的冬天》。黄卫伟教授认真研究多家国内大型国有企业和高科技行业，有着极为丰富的管理实战经验。

5月30日上午，黄卫伟教授与英科医疗培训营的学员分享了华为企业文化的演进。黄卫伟教授强调了企业文化的重要性，并详细介绍了华为创业期间的企业文化和《华为基本法》中关于核心价值观的内容。“文化与领导是同一个问题的两个方面”，黄卫伟教授用华为的真实案例为英科医疗管理培训营的学员们带来了生动且深刻的一课。

5月30日下午，现任全国政协委员、政协经济委员会委员，中国国际经济交流中心、中国税务学会、中国城市金融学会和中国改革研究会常务理事贾康教授就“后疫情时代宏观经济形势与企业发展机遇”与英科医疗培训营的学员们进行了分享交流。

贾康教授详细解读了中国现代化战略目标和现阶段三个背景性基本问题，并对中国经济发展进行宏观与微观的分析介绍，分享了“扩大内需”、“双循环”的思路。培训课程中，贾康教授结合中美关系与外部经济环境、新技术革命中的“新经济”和“新基建”、疫情对银行、金融业的影响，针对英科医疗的实际发展状况和所处行业提供了发展机遇的建议。

5月31日，宋志平教授为英科管理培训营的学员们带来“硬道理——做企业的十项法则”的培训课程。

宋志平教授是我国著名的企业家、企业改革家和企业思想家，他深耕企业40年，始终奋战在企业改革的最前沿，创造了大量企业管理和改革经验。宋志平教授曾同时出任中国建材集团和国药集团董事长，10年内带领2家分属不同行业的企业进入世界500强的阵营，被誉为“中国的稻盛和夫” 。

持续学习，保持思考，颠覆创新，拥抱变化，相信经过本次培训营，英科医疗的学员们将实现个人和团队的共同成长，也将为英科医疗注入新的活力。